内容摘要：中国信托业协会曾调研总结称，黄晓信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、黄晓股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

中国信托业协会曾调研总结称，黄晓信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、黄晓股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

相对于商品消费者而言，短剧东西金融消费者的交易额比较大，在交易物的真实状况及风险等方面存在信息不对称的情况。一旦出现问题，公司他们无法像商品消费者那样，通过政府市场监督部门消费者投诉热线及时得到受理和解决。

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摘要：有点3月7日，有点中海信托股份有限公司在其官微发布公告称，经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。在业内专家分析看来，黄晓随着新三分类的推进，黄晓信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。

1月9日，短剧东西国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，公司中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，公司加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。